THE給与計算

ボーナスを支払ってもきちんと賃金台帳を記入するのを忘れないでください。
１１月分、１２月分は残業や早退なし、１日８時間２６日勤務として基本給２５０，０００円、交通費５，０００円を支給いたしました。社会保険料や税金などは記入してありますので、ご自分で算定してみてください。

さて、問題の１２月ですが、ボーナスの総支給額「８００，０００」は賞与のところに記入します。合計額は２５０，０００＋５，０００＋８００，０００＝「１，０５５，０００」となります。
社会保険料や税金は給与分の控除額は１１月分給与のものと同じですので、１１月の欄と賞与明細を見比べながら算出します。
健康保険料は１２，２５９＋３２，３９０＝「４４，６４９」、厚生年金保険料は１９，４９５＋２１，６７０＝「４１，１６５」、雇用保険料は１，５３０＋４，８００＝「６，３３０」、所得税は３，６４０＋１６３，０５０＝「１６６，６９０」、これらの小計は４４，６４９＋４１，１６５＋６，３３０＋１６６，６９０＝「２５８，８３４」となります。
したがって、差引支給額は１，０５５，０００−２５８，８３４＝「７９６，１６６」となります。